Junior Infrastructure Specialist

Centuria to zespół inżynierów SysOps i DevOps skupionych na jednym zadaniu: sprawić, żeby serwery działały. 
Zapewniamy ciągłość funkcjonowania kluczowych usług IT — bardzo możliwe, że korzystałeś/aś z systemów, które znajdują się pod naszą opieką. Za kulisami zakupów online, serwisówmedycznych czy popularnych platform stoją ludzie, którzy biorą odpowiedzialność za stabilność i bezpieczeństwo. 

Pracujemy dla takich marek jak Castorama, Medicover, Modivo, Oponeo czy Elektroda, a nasze działania zostały docenione m.in. przez Forbes. 

Tworzy nas około 50 osób, a łączą nas partnerstwo i odpowiedzialność. 
Co to oznacza w Centurii? 

• Mówimy „jak jest” i dowozimy to, na co się umawiamy. 

• Nie boimy się brać na siebie tematów o dużej wadze. 

• Stawiamy na rozwój — u nas masz przestrzeń, wdrażać własne pomysły i odważnie testować nowe rozwiązania. 

Misja Infrastructure Specialist 

Zapewnienie pełnego cyklu życia zasobów technicznych firmy -od fizycznego montażu serwerów i wsparcia stanowisk pracy, po optymalizację kosztów w chmurze. Zespół Infrastruktury jestfundamentem logistycznym i operacyjnym, który gwarantuje, że współpracownicy mają stabilne, dobrze przygotowane środowisko pracy, a firma efektywnie i świadomie wykorzystuje swojezasoby technologiczne. 

Co będziesz robić na co dzień? 

• Pracować ze sprzętem i w wybranych Data Center: fizyczny montaż serwerów (rack & stack), wymiana komponentów (dyski, RAM etc.) oraz dbanie o wzorcowe okablowanie. 

• Utrzymywać relację z dostawcami sprzętu i usług. 

• Prowadzić i doskonalić dokumentację działu Infrastruktury związaną z łańcuchem dostaw, obsługą dostawców oraz kanałów. 

• Przyjmować i ewidencjonować sprzęt: zarządzanie magazynem części zamiennych oraz procesami RMA (reklamacje u dostawców). 

• Dbać o bezpieczeństwo danych: nadzór nad procesem utylizacji wycofanego sprzętu i gwarantowanie nieodwracalnego niszczenia danych. 

• Automatyzować procesy związane z obsługą stanowisk pracy: przygotowywanie laptopów dla nowych pracowników przy użyciu narzędzi do automatycznego deploymentu (np. Intune itp.). 

• Zarządzać flotą urządzeń firmowych, w tym telefonami i laptopami. 

• Rozwiązywać bieżące problemy użytkowników (problemy po aktualizacjach sprzętu, braki w oprogramowaniu) i techniczne w biurze (np. Problemy z Wi-Fi, sięcią, drukarki). 

• Monitorowaćkopiezapasowe użytkowników oraz wsparcie w procesie konfiguracji automatycznych kopii. 

• Zarządzaćszyfrowaniem korespondencji firmowej oraz certyfikatami szyfrowania poczty. 

• Przygotowywać wstępną konfigurację serwerów produkcyjnych z wykorzystaniem technik automatyzacji pracy. 

• Dbać o aktualność i legalność oprogramowania na stacjach roboczych. 

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: 

• Interesujesz się infrastrukturą IT i chcesz rozwijać się w obszarze hardware’u, łańcucha dostaw oraz Data Center. 

• Lubisz działać „hands-on” — skręcanie serwerów, porządkowanie okablowania czy przygotowywanie laptopów daje Ci satysfakcję. 

• Jesteś osobą uporządkowaną i zwracasz uwagę na detale (bo w infrastrukturze detale mają znaczenie). 

• Bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania i doprowadzasz je do końca. 

• Potrafisz komunikować się jasno i partnersko — zarówno z zespołem, jak i dostawcami. 

• Nie boisz się pytać i uczyć — nawet jeśli czegoś jeszcze nie wiesz, chcesz to zrozumieć. 

• Interesują Cię najnowsze technologie, w tym procesory, serwery, GPU, i lubisz pracować z hardware’em. 

• Cenisz porządek w procesach i dokumentacji. 

• Potrafisz reagować spokojnie na bieżące problemy techniczne i traktujesz je jak wyzwania do rozwiązania. 

• Znasz podstawy sieci komputerowych i systemów operacyjnych (Windows/Linux) lub jesteś w trakcie ich nauki. 

• Jesteś dostępny do pracy w naszym Poznańskim biurze.

• Mile widziane - posiadanie prawo jazdy kat. B.

Oferujemy  

• Wynagrodzenie: 32,00- 34,00 PLN brutto/h w oparciu o umowę zlecenie    

• Dużą porcję praktycznej wiedzy (m.in. książki, szkolenia online, szkolenia wewnętrzne, wewnętrzna baza wiedzy, wsparcie mentora w rozwoju)    

• Budżet na rozwój i uczestnictwo w konferencjach    

• Narzędzia niezbędne do współpracy (laptop, telefon, Internet mobilny ). 

• Prywatną opiekę medyczną LuxMed lub kartę sportową Medicover Sport  

• Integracje firmowe.  

• Cotygodniowe lekcje angielskiego  

• Współpracowników, którzy chętnie dzielą się wiedzą i wierzą w Twoje pomysły.